TRES AÑOS CRECIENDO EN FOTOS

Este video es alucinante, si en tres años se cambia así pues ocho no quiero pensarlo......como cansa la vida dolores.......

CARNE CRUDA CON EVARISTO

Esto es una entrevista de javier crudo a evaristo, cantante del grupo La Polla Records. La he colgado por que me parece divertida.
Ya la escuche en su día pero hoy la he vuelto a escuchar y me ha parecido mas divertida todavía.
Ya era hora de que javier pudiera tener un hueco en la radio, esta vez en la cadena ser, dicen que en este país hay democracia, no hay censura y tampoco se tortura, pero este cuento ya no se lo traga nadie, no hay traquea tan grande por donde pueda pasar este alimento en tan "mal estado".
ahí va la entrevista de marras.



PD: 
Joder bro!! con el vídeo que has colgado, "un sueño" (en moto) es precioso y yo que estoy en esos días y ademas soy bastante sensible pues... a llorar, los lagrimales no me dan a basto, parezco un riego automático, pero lo agradezco.

UN SUEÑO (EN MOTO)

Este video es un regalo de nuestra reportera Marga con un mensaje motivador precioso, te dan ganas de  coger la moto y no parar, de paquete claro, es positivo, divertido....posiblemente uno de los mejores que hemos copia-pegado.

CARNE CRUDA 2.0 ALFON EN LIBERTAD

Tras ganar un premio Ondas ya expulsado de radio tres, a Javier Gallego le han abierto la ventana en la cadena SER, los lunes, miércoles y viernes a las 21:45 y los martes y jueves online desde la 16:00.
Volveremos al aparato de radio que lo teníamos abandonado desde septiembre, pero solo porque la carne nos pone y mucho........gracias a las ondas que nos dan compañía y nos desintoxican de las malas ondas.


PROGRAMA DE ALFON EN LIBERTAD CON SU FAMILIA. Y ABOGADO 10/1/2012

PRIMER PROGRAMA DE CARNE CRUDA 2.0 8/1/2013

ELISABETH KUBLER-ROSS DE LA MUERTE NOS DA LA VIDA

Esta médico-psiquiatra Suizo-Yanquee se especializó en cuidados paliativos, personas moribundas y la muerte, escribió varios libros entre ellos " La Muerte un Amanecer ", " Sobre la muerte y los moribundos " y algunos sobre el SIDA, la bibliografía es bien extensa y aunque os de grimilla el tema, los que sufrimos a diario nos es recurrente el DESCANSO ETERNO SIN DOLOR, son diferentes puntos desde los que se ve el pastel, cuando la vida es un semi-infierno, nos aferra los que nos quieren, que no podemos decepcionarles, por ellos luchamos por que las malas ideas pasen de largo y no se fijen al cortex.
Recibió 23 doctorados honoríficos y padeció durante sus últimos diez años una apoplejia que la paralizó un lado del cuerpo.
Y la frase que acercó a Elisabeth a esta página, nos la mando un alma bella y pura, y los dolores nos la brindamos........... .........................................
"Las personas mas bellas con las que me he encontrado son aquellas que han conocido la desgracia, conocido el sufrimiento, conocida la lucha, conocida la pérdida y han encontrado la forma de salir de las profundidades. Estas personas tienen una apreciación, una sensibilidad y una comprensión de la vida que los llena de compasión, humildad y una profunda inquietud amorosa.
La gente bella no surge de la nada."

GIPSY KINGS. SIN ELLA

Tras un día de Jazz women los Gipsy se quejan del monográfico sin Ella......Fitzgerald.......ver venir chicos, de momento el jit, no solemos poner videos de fotos pero las versiones en video son mas light, en este directo el bajo te lleva el corazón al borde del colapso y las palmas se te van ainccc que ricos....y joder que sitio para tocar, muchas veces nos han echo la piscina pero esto ya es una falta de respeto.
Los gitanos los mejores............emocionante y marchosa a fifty-fifty. Cierra los ojos, sube el sub-wofer y abriga tu piel de pollo.............VIVA LA MÚSICA.....................TE AAA AAAAA AAMOOOOO PARA VIVIR ASIIII IIIIII IIIIII TE AAA AAAAAA AAAAMOOOO.............
DEDICADO A NUESTRAS PARTNERS Y NUESTROS AMORES QUE NOS CUIDAN A DIARIO.

BILLIE HOLIDAY STRANGE FRUIT

Dolores, el frío nos hace entrebuscar voces calidas, y sin duda la de la gran Billie es una de las mas importantes, y es que las voces llevan cargadas la personalidad de la que los ejecuta.
Desde pequeña fue violada, acusada de prostitución, encerrada en reformatorios, victima del racismo y adicta a todo tipo de sustancias, pisó la carcel por posesión, una perlita que como muchos se comen la vida a cucharadas. La Amy de los años cincuenta.
Os  dejamos una de las primeras canciones anti racistas en una rara versión en directo...ala a escucha-la.

NINA SIMONE AIN'T GOT NO....I'VE GOT LIFE Y REVOLUTION

La gran Nina con su voz grave única, nos adereza las tardes lluviosas, luchadora por los derechos civiles con gran temperamento que huyó del pais cuando asesinaron a Martin Luther King.
Una de nuestras favoritas..................actuación de lujo en el Harlem Cultural Festival de 1969.

I ain't got no home, ain't got no shoes---->No tengo casa ni zapatos,

ain't got no money, ain't got no class--->no tengo dinero ni clase,

ain't got no friends, ain't got no schooling-->no tengo amigos ni estudios,

ain't got no work, ain't got no job------>no tengo empleo ni ocupación,

ain´t got no money, no place to stay.---->no tengo dinero ni un sitio para quedarme.

Ain't got no father, ain't got no mother--->No tengo padre ni madre,

ain't got no children,--------------------->no tengo niños pequeños,

ain´t got no sisters o brother-------------->no tengo hermanas ni hermanos,

ain't got no earth, ain't got no faith---->no tengo tierra ni fe,

ain't got no touch, ain't got no God,---->no tengo relación ni tengo un Dios,

ain't got no love.------------------------->no tengo ningún amor.

Ain't got no wine, no cigarrretes--------->No tengo vino ni cigarrillos,

no clothes, no country-------------------->ni ropa ni tierra,

no class, no schoolings------------------->ni clase ni estudios,

no friends, no nothing-------------------->ni amigos, nada,

ain't got no God,------------------------->no tengo un Dios,

ain´t got one more.----------------------->no tengo nada de nada.

Ain´t got no earth, no water,------------->No tengo tierra ni agua,

no food, no home,------------------------->ni comida ni casa,

and I´ll say I got no clothes------------->y te digo que no tengo zapatos,

no job, no nothing------------------------>ni trabajo, nada

ain´t got nothing to live----------------->no tengo nada para vivir

and I ain´t got no love.------------------>y no tengo ningún amor.

Oh but, what have I got?------------->Oh, entonces ¿ qué tengo?

Let me tell you what I got----------->Deja que te diga lo que tengo

´cause nobody´s gonna take away----------->porque nadie me lo va a arrebatar

unless I own up.---------------------->si no lo confieso.

I got my hair on my head---------->Tengo mi cabello en mi cabeza,

my brains, my ears---------------->mi cerebro, mis oídos,

my eyes and nose------------------>mis ojos y mi nariz,

and my mouth, I got my smile--------->y tengo mi boca, mi sonrisa,

and my tongue, my chin------------>y mi lengua, mi mentón,

my neck, my boobies--------------->mi cuello, mis pechos,

my heart, my soul---------------->tengo mi corazón, mi alma,

and my butt,----------------------->y mi trasero

I got my sex.-------------------->mi sexo.

I got my arms, my hands, my fingers,--->Tengo mis brazos, mis manos, mis dedos,

my legs, my feet, my toes,------------->mis piernas, mis pies, mis dedos de los pies,

and my liver, got my blood------------->mi hígado, tengo mi sangre.

I got life.---------------------------->tengo vida.

I've got headaches,-------------------->Tengo dolores de cabeza,

and toothaches------------------------->y dolores de muelas,

and bad times too, like you.------------>y malos ratos también, igual que tú.

RIOT PROPAGANDA. HABEAS CORPUS & CHIKOS DEL MAIZ

Me han dejado sin palabras, la Espe no ha dejado la política por la salud, lo que quería es seguir a Riot Propaganda en su gira mundial.........y la verdad no me extraña porque la mezcla suena que atruena, melodías cañeras sirven de pan para el relleno de versos hiphoperos que no dan tregua, pero un pan crujientito, recien hecho, con la producción del titánico Mr Chifly que hila fino y la masterización de el tocayo catalan del que produce al pantano, dos monstruos jugando a partirnos el alma de un bofetón que hacen del primer petardazo de Riot Propaganda un grandísimo trabajo que habrá que disfrutar en directo. ¿¿no Tito???
Suena como muchos de nosotros nos sentimos en este largo camino, curtidos pero como nuevos.
Carromero también rapea con nuestros chicos esperando el indulto inminente que se lo ha currado la de arriba, me esta dando yuyu las dos fotos juntas en una noticia, prefiero el video de abajo y es que lo PPetan.




DESCARGATE EL DISCO PORQUE ELLOS LO HAN QUERIDO AQUI   

QUE SI NO ESCUCHALO EN STREAMIG EN SU BANDCAMP, A VER PON LA FLECHA Y CLICK

VALLEKAS A TOPAL!! FESTIVAL INTERACTIVO Y MULTIDISCIPLINAR

El gran Robértez que es un crack multidisciplinar se Agusana como nadie y nos arropa con otro evento diurno completito y vallekano, todo un lujo, actuaciones, comida popular, exposiciones, acústicos, me parto yo del día de la música, y para terminar gran concierto picantón, dos grandes del macarock mas erótico festivo. 

Familiar, popular y de la calle así somos y así nos lo disfrutamos.

El sabado 26 de enero sal del kelfo que merece la pierna.

MATANDO GRATIX EL BORRACHITO

Nos manda nuestro Niño el video clip que grabaron en La Elipa para celebrar su veinte aniversario y el nuevo disco "Veinte años de muerte" primero de la trilogia 666 en la que estos clasicos se van a embarcar. Video clip con actores de lujo y bien montado por los jóvenes AF Autofocus.
A por otros veinte chacales........

EMMA GOLDMAN: UNA MUJER SUMAMENTE PELIGROSA

Anarquista norteamericana de origen judio-lituano. 

"La mezquindad separa y la libertad une. Seamos grandes y desprendidas y no olvidemos los asuntos vitales, agobiadas por las pequeñeces. Una idea verdaderamente justa de la relacion entre los sexos no admitirá los conceptos de conquistador y conquistada; lo único importante es darse a si mismo sin limites para encontrarse más rico, más profundo y mejor. Solamente eso puede llenar el vacio y transformar la tragedia de la mujer emancipada en una alegria sin limites" 

Nació el 27 de junio de 1869 en Kovno (hoy Kaunas, Lituania). Pionera en la lucha por la libre sexualidad, la anticoncepción, la autonomía de las mujeres para decidir sobre su cuerpo, en el pensamiento de qué significa la libertad para las mujeres, el derecho a la libre expresión, además de ser la primera mujer que luchó en contra del reclutamiento obligatorio. 

Deja su país para emigrar a Estados Unidos en el año 1885, allí llegó a ser líder del movimiento anarquista colaborando con el anarquista polaco Alexander Berkman. Por sus críticas al gobierno en numerosos discursos, es encarcelada en la ciudad de Nueva York en 1893 acusada de incitar a la rebelión. Al recuperar su libertad en 1894, viaja a Europa, donde fue conferenciante. 

Regresó a Estados Unidos donde siguió luchando por sus ideas. Entre 1906 y 1917 editó Mother Earth(Madre Tierra), revista anarquista de carácter mensual. Expuso sus convicciones pacifistas durante la I Guerra Mundial, criticando el conflicto por considerarlo un acto de imperialismo. Es juzgada y condenada junto con Berkman en 1917 por conspirar para violar las leyes sobre el servicio militar obligatorio de Estados Unidos. Encarcelados durante dos años, tuvieron que pagar una multa de 10.000 dólares. 

En 1919 se les deportó a la URSS. Goldman había sido una ferviente admiradora del régimen soviéticodurante su fase inicial, pero no tardó en criticar duramente la política bolchevique, por lo que fue expulsada del país. Pasó una temporada en Gran Bretaña convirtiéndose en ciudadana británica al casarse con un minero galés en 1926. 

Colaboró con el gobierno republicano español en Londres y Madrid durante la Guerra Civil española(1936-1939). Entre sus obras cabe destacar Mi desilusión ante Rusia (1923), Anarquismo y otros ensayos (1911) y su autobiografía Viviendo mi vida (1931). 

Emma Goldman falleció el 14 de mayo de 1940 en Toronto. 

Documental v.o.s.e  y que la lucha continúe...

Citas:

" Un cambio social real nunca ha sido llevado a cabo sin una revolución... Revolución no es sino el pensamiento llevado a la acción. "

" La historia del progreso está escrita con la sangre de hombres y mujeres que se han atrevido a abrazar una causa impopular, como, por ejemplo, el hombre negro al derecho de su cuerpo, o el derecho de la mujer a su alma. "

" Todas las guerras son guerras entre ladrones demasiado cobardes para luchar, que inducen a los jóvenes varones de todo el mundo a hacer la lucha por ellos. "

" Si no puedo bailar, tu revolución no me interesa. "

" Prefiero tener rosas en mi mesa que diamantes en mi cuello. "

"Para que la mujer llegue a su verdadera emancipación debe dejar de lado las ridículas nociones de que ser amada, estar comprometida y ser madre, es sinónimo de estar esclavizada o subordinada. "

HOMENAJE A PEPE RUBIANES

Los dos Cracks, Faemino y Cansado homenajeando a pepe rubianes, no tiene desperdicio, con el corazón en un puño y el cerebro haciéndose añicos. Acércate la fregona antes de ver el video, por que después vas ha tener que fregar el suelo, fijo.



...Y este pedazo de monólogo que se llama Rubianes Solamente. 
Es  increíble, estar una hora y media escuchando a un tipo que no deja de parodiar sobre su vida y hacerte reír sin parar como un mono harto de cubatas.
Pepe Rubianes,  crecimos contigo y moriremos contigo.
"La vida y la muerte son pasajeras, la libertad es para siempre".
...Y tu eras un un libre pensador y un libertino.

TU MENTE INMORTAL. DR. JOE DISPENZA

El Dr. Joe Dispenza parte de su observación de casos de remisión espontánea de diversas enfermedades para explicar cómo funciona del cerebro para crear la realidad, cómo las emociones y los pensamientos influyen físicamente en la salud y en lo que experimentamos en la vida; en qué consiste la capacidad de prestar atención, cuál es la importancia de la memoria, y cómo aprendemos neurológicamente.

MENSAJE DE NAVIDAD DE S.M EL REY 2013

Seguramente este es el mejor mensaje de navidad. Ya sabemos que el rey es un buen hombre, campechano, solidario y amigo de sus amigos, como demuestra siempre en sus mensajes. Estos entrañables personajes, superan la espectativa para el siguiente mensaje del rey de Espuña.
Juancar!!!, espabila o muere, el liston esta muy alto.

HIPOCRITAS NAVIDADES DE CONSUMO

No me siento mas solidario y no tengo mas empatía por las personas, llegadas estas fechas señaladas. Sigo siendo igual de solidario y simpático que hace una semana, en fin. Porque se celebran estas fiestas?.
Solo me parecen otro engaña bobos para que la industria comercial agigante mas el capitalismo y los falsos valores de felicidad que este divulga.
Os dejamos de regalo navideño este documental:
Que compraría Jesucristo? 
....Yo creo que al dia de hoy, panten pro v para el pelo grasiento, chanel numero 5 para quitarse el olor a zorruno y ropa de marca, para que no lo margine la sociedad elitista, y así poder ser un ciudadano digno, como su padre manda y no un hippie impresentable en sociedad.

PIRATAS

La piratería en Somalia acapara  los medios de comunicación, pero la información llega distorsionada y manipulada en la mayoría de los casos.
Este documental trata de completar información existente, ofreciendo un acercamiento a este conflicto, a su origen, a sus motivaciones y sus consecuencias.
Son los piratas del siglo XXI y ya tienen en sus aguas buques de guerra de mas de 2 decenas de países.
Somalia es el país mas roto de la tierra.
Las primeras acciones coinciden con la caída del gobierno central, allá por los años 90.
9 millones de habitantes se quedan sumidos en la miseria y el hambre. Flotas extranjeras aprovechan para entrar en sus aguas de forma ilegal y beneficiarse de su mayor recurso, la pesca. Unos años antes era el destino de vertidos tóxicos y nucleares venidos de distintas partes del mundo. En este contesto de expoliación surgen los primeros piratas.

¡Piratas! from Juan Falque on Vimeo.

NUBES DE PAJAROS

Ayer salí griposo pero bien abrigado a dar una paseo a Luciferita y en la estepa verde aparece un bulto marroncito, unos veinte terneros pastan al sol, según nos acercamos emerge su figura, es  un ternero tumbado, doy palmas y le grito pero no se mueve, está muerto. Continuo el paseo pero el cuerpo no me da para mas y me vuelvo a sudar la tarde.
Hoy espero a que el sol caliente y me llevo los prismáticos, Luci casi cae en las fauces de un American Stanford y a lo lejos se ven treinta buitres leonados y algún negro sobrevolando el ternero, huelen a muerto y es matemático, nos huelen venir y se van. El pantalón rojo con bandas luminiscentes y la sudadera rojo semáforo no son las mas indicadas para un aprendiz de ornitólogo. Se marchan pero no muy lejos, continuamos el camino, hoy llego mas lejos y como siempre no calculo bien, la vuelta se empieza a complicar con la pierna-cadera-espalda y un buitre negro deja de rodear el ternero y solo nos rodea a Luci y a mi.
Cojo los prismáticos a ver si va a ser un Aguila Real y va a tirarse picado en barrena a por la peque.....
Aparta o ponte que te vea!!!! le grito y da una vuelta dejando ver el tupe de los negros, ufff , respiro pero el cabrón huele a muerto y mis andares dejan entrever que no me queda mucha autonomía de vuelo. Los buitres notan que Lucifer me defenderá hasta el último aliento y se abandonan a los olores del ternerito.
Es bonita la ornitología pero la próxima vez ajustaré mas los tiempos.

SACCO Y VANZETTI. GIULIANO MONTALDO 1971

Esta película nos narra la vida y muerte de estos dos inmigrantes italianos a su llegada a América del norte a principios del siglo XX, dos anarquistas y sindicalistas que pronto conocerían el trato de las autoridades en sus carnes. Un clásico basado en la historia real de estos mitos del anarquismo.

WE ARE LEGION. THE STORY OF THE HACKTIVIST

We Are Legion: The Story of the Hacktivists, dirigido por Brian Knappenberger, es un documental sobre el notorio grupo Hacktivista Anonymous.

El documental We are Legion pone un rostro humano en Anonymous, el grupo de hacktivistas, cuyos miembros suelen ser vistos con máscaras de Guy Fawkes.

Considerando a Anonymous y sus "actos de represalia contra los sitios web gestionados por el Departamento de Justicia de Estados Unidos y de la industria del entretenimiento en semanas pasadas, como medio de respuesta al derribo o cierre de Megaupload, We Are Legion: La historia de los Hacktivistas casi podría confundirse con un segmento de noticias de última hora que dure 93 minutos. Pero a diferencia de la mayoría de los segmentos de noticias sobre el grupo, este documental contiene momentos con Anons reales (unos mantienen su anonimato en el documental, pero otros no).

We are Legion podría ser el primer documental en capturar a los miembros de un grupo como verdaderos revolucionarios, y este a su vez podría servir como una cápsula de tiempo para generaciones futuras. Este es un nuevo tipo de huelgas hibridas sentadas y on-line que Anonymous ha ayudado a crear convirtiendo esta forma de desobediencia civil en una nueva forma de revuelcas en todo el mundo.

Para los que viven debajo de una roca, en el fondo del mar y no han oido de todos los Ocuppies en marcha, We Are Legion pone la carne en el asadero y este documental narra desde una perspectiva histórica como se llego a la denominacion de el Grupo. El documental explora las raíces de los primeros activistas hackers ahora llamados Hacktivistas desde el Culto de la Dead Cow y el Electronic Disturbance Theater antes de que Anonymous deje de ser un adjetivo en el idioma Ingles para ser parte de una subcultura que se escuda detras de una mascara para asi ellos protestar sobre sus derechos cibernauticos, y si como algunos sabemos, todo nacio desde el 4chan.

El documental comienza hablando con Anons y  ex Anons mientras que el director  Knappenberger ofrece un relato cronológico exhaustivo de las hazañas de Anonymous, hasta el lugar actual en el que el Grupo posee, nada mas que "La Vanguardia de la Desobediencia en Línea". Hackers of the world Unite.

La narracion se profundiza en Mercedes Haefer, quien fue detenida debido a los ataques de denegación de servicios de PayPal en julio pasado, tambien se puede apreciar  conversaciones con  Anons y expertos sobre la venganza que mantiene Anonymous en contra a la Cienciología, la defensa de WikiLeaks, y el apoyo de las acciones en Túnez y Egipto durante la revuelca Arabe.

Y es en el Slamdance, el festival de cine alternativo  que se realiza paralelamente, durante el Festival de Cine de Sundance, le parecio el lugar perfecto para el director de We are Legion. La película podría haber parecido fuera de lugar en un glamoroso Hollywood, aseguro el Knappenberger. 

Fuentes de información: Artículo de Tania Burgos-Lucero publicado en GuayaGeek, Descargar en Torrent aquí, subtítulos en Subdivx.

Fuente       http://www.naranjasdehiroshima.com y http://espabilaomuere.blogspot.com.es/

LA OSCURA TRASTIENDA DE MERCADONA

                                                                                   

A Juan Roig, presidente de Mercadona, le agrada sacar pecho. El pasado 7 de marzo presentó en Puzol (Valencia) el balance de resultados de la empresa correspondiente a 2011. El éxito no admite cuestión: 474 millones de euros de beneficios (un incremento del 19% respecto al año anterior). En su particulardía de la victoria, Roig se explayó a gusto: “cada vez hay más bazares chinos porque tienen la cultura del esfuerzo que no tenemos en España”; “Estoy completamente de acuerdo con la reforma laboral, yo habría ido mucho más lejos”; “cada uno de los españoles tiene que preguntarse qué puede hacer por el país”; y una última perla: “o sube la productividad o baja el nivel de vida”.

Manifestación en Barcelona contra las condiciones laborales de Mercadona (marzo de 2006). ©Bdext

Quiso el azar que por las mismas fechas la revista Forbes publicase la lista de multimillonarios de 2012. El presidente de Mercadona figuraba como tercer hombre más rico del estado español y el número 223 del mundo, con un patrimonio que ronda los 4.700 millones de dólares y que incrementó en un 62% durante el último año.

Mercadona es una compañía de distribución con capital 100% español, que cuenta con 1.357 supermercados repartidos en 46 provincias, según informa la Web de la empresa. Más de 4,5 millones de hogares realizan diariamente la compra en las tiendas de Mercadona, donde trabajan 70.000 personas con contrato indefinido. Desde sus orígenes, la compañía de Roig ha pretendido vincularse a la idea de “confianza”, a partir de un modelo de gestión con dos principios rectores: “calidad total” y “siempre precios bajos”.

Esta “calidad total” se extiende teóricamente a los “recursos humanos”. De hecho, “el trabajador es el segundo objetivo de la empresa, tras el cliente”, se sostiene en la Web de Mercadona. Ejemplo de todo ello sería la generalización del contrato indefinido a toda la plantilla, el pago íntegro del sueldo en caso de incapacidad laboral, unos salarios que superan la media del sector y la inversión destinada a formar a los empleados (450 euros por trabajador en 2011).

Un punto de vista alternativo al de Mercadona

Hasta aquí la mercadotecnia, cuyo éxito parece evidente pues fuera de la empresa pocos cuestionarían la idea de que Mercadona “trata muy bien a sus trabajadores”. Pocos negarían asimismo la condición de Juan Roig como empresario ejemplar y hombre de negocios hecho a sí mismo. Sin embargo, el autor de este artículo ha conversado con varios trabajadores de la distribuidora (unos en plantilla, otros despedidos por diferentes circunstancias) que han manifestado un punto de vista alternativo al que ofrece Mercadona en su marketing.

Mercadona concibe la actividad empresarial de un modo “corporativo” y “paternalista”. A ello se agrega una tradicional política antisindical, que impide la defensa activa de los derechos de los trabajadores

La organización del trabajo en los supermercados de la cadena se establece por “métodos”. Tareas de reposición, cobro en caja, limpieza de un pasillo, decoración, todos es mensurable y cuantificable en función de los más de 500 “métodos” estipulados. Se controlan al detalle tiempos y ventas. Se regula el número de productos que los trabajadores han de vender, en la línea de caja o en las diferentes secciones, de ahí que muchas veces tengan que dirigirse a los clientes casi como agentes comerciales. En caso de que no se cumplan los métodos, el coordinador (una figura central en todo el engranaje) puede amonestar o sancionar al empleado. El coordinador es también el encargado de someter a presión –a veces asfixiante– a los trabajadores y velar porque se satisfagan los objetivos.

Una de las “medidas estrella” de Mercadona y que mejor ha vendido Roig a la opinión pública son las condiciones del permiso de maternidad, que en su empresa se amplía a cinco meses (frente a las 16 semanas estipuladas legalmente) con el sueldo íntegro. Los problemas llegan, sin embargo, cuando la trabajadora se reincorpora al puesto de trabajo tras el parto, y pretende acogerse a la reducción horaria que establece la legislación laboral.

La reincorporación de las trabajadoras tras una baja por maternidad

En estos casos, aseguran las fuentes consultadas, Mercadona rechaza de manera automática la propuesta de la empleada (la remite a los “horarios de parrilla”, es decir, los normales en la empresa), en lugar de intentar un acuerdo. Así las cosas, si la trabajadora necesita realmente un horario específico (y acogerse a los derechos recogidos en el Artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores), no tiene más remedio que reclamarlo por la vía judicial, con la pérdida que ello implica en tiempo y dinero a la espera de la sentencia firme. En estos casos, aseguran fuentes consultadas, “la empresa no te despedirá pues está muy clara la cobertura legal, pero sí te harán la vida imposible hasta que vuelvas al horario que según ellos te corresponde, no el que has ganado en juicio”.

Contra la explotación, aún nos queda no consumir en Mercadona. ©Bdext

“En Mercadona no hay absentismo laboral”, ha proclamado ufano Juan Roig en más de una ocasión. ¿Cómo lo consigue? Mediante mecanismos de presión con los que se pretende acortar y reducir al máximo las bajas laborales. Según los trabajadores consultados, los médicos de la empresa y la mutua que opera con Mercadona intervienen activamente en estos procesos. Así se traslada a la opinión pública la idea de que los trabajadores nunca se ponen enfermos ni padecen accidentes. No es extraño el caso de empleados, aseguran las mismas fuentes, que, por el hecho de seguir las orientaciones del médico de la seguridad social, han recibido un burofax en su domicilio en el que se les informaba del despido. Así, de paso, se aleccionaba a los compañeros de tienda sobre los peligros de la indisciplina. Otra fórmula adoptada por la cadena para disminuir las bajas consiste en acercar el lugar de residencia de los trabajadores a los supermercados.

Otra cuestión son las condiciones en que se produce la reincorporación al puesto de trabajo tras el periodo de baja. Una empleada asegura que, tras pasar una semana en casa por una contusión en el pie, el coordinador la reconvirtió a la función de cajera pues así no tendría que moverse. Otra trabajadora de la sección de horno, cuya tarea habitual consistía en la descarga de congelado a -24ºC, se lesionó y contrajo una hernia discal. Tras los días de reposo prescritos por la mutua (de manera ilegal), volvió a su lugar de trabajo donde sufrió una recaída y, con ello, otra hernia discal una vértebra más arriba. Asegura que el coordinador le espetó: “la culpa es tuya; tienes las hernias porque quieres; tu sitio ahora es la cola del INEM”.

Ponerse enfermo tampoco es oportuno

Ponerse enfermo tampoco es oportuno si el empleado aspira a cobrar la “prima por objetivos”, retribución equivalente a un sueldo que la empresa ingresa a los trabajadores el mes de marzo, siempre con dos condiciones: que se hayan satisfecho los objetivos de venta y gestión previstos para el año en curso; y que el trabajador supere una entrevista de valoración personal que realizan los coordinadores de los centros. Además de que la entrevista, según confirman algunos trabajadores, “resulta totalmente subjetiva”; si el empleado se encuentra de baja o en reposo prescrito por la mutua, la empresa le invita a pedir el alta médica voluntaria. En caso de no hacerlo, puede suspender la valoración y, en consecuencia, perder la “prima por objetivos”.

Mercadona se pretende asimismo una empresa “cercana” y de “confianza”, pero también “familiar”. Y lo es, no sólo por la presencia (muy  notable) de la familia Roig en la dirección de la compañía; es familiar, también, porque no resulta extraño  encontrar a varios miembros de una misma familia como empleados. Esto da lugar a que, en caso de conflicto entre un trabajador y la empresa (por ejemplo, exigir cualquiera de los derechos recogidos en el convenio o en el Estatuto de los Trabajadores) familiares cercanos puedan verse perjudicados. Asimismo, se concibe la actividad empresarial de un modo “corporativo” y “paternalista”, donde no tiene cabida el conflicto entre capital y trabajo, y donde a los empleados se les adoctrina para que sientan la empresa como propia. A ello se agrega una tradicional política antisindical, que impide la defensa activa de los derechos de los trabajadores.

No resulta extraño  encontrar a varios miembros de una misma familia como empleados. Esto da lugar a que, en caso de conflicto entre un trabajador y la empresa familiares cercanos puedan verse perjudicado

En este contexto, el día a día en el supermercado puede volverse difícil. Así lo explica una de las trabajadoras preguntadas, que, como los compañeros consultados para este artículo, opta por el anonimato. Lleva 8 años trabajando en Mercadona: “aguanto todo lo que me echen y eso que te aprietan por todas partes. Al final convives con la presión y las circunstancias. Hay quien se medica para soportarlo, mientras que otros terminan por acostumbrarse. Es así; no hay otra. Te insisten en que lo gestiones todo como si fuera tu propia empresa, que te identifiques al máximo con Mercadona; me pregunto además quién fija los tiempos de trabajo, pues a nadie le da tiempo de cumplirlos. Muchas veces has de entrar a trabajar antes de lo que marca tu horario. Tampoco puedes abandonar tu puesto para ir al médico especialista, si no cambias el turno con un compañero”.

El cumplimiento de objetivos, casi un “diktat”

Añade que el cumplimiento de los objetivos es casi un “diktat”. “El coordinador actúa como un negrero; no se puede tirar ningún producto a la basura; antes de que caduquen, los trabajadores nos vemos forzados a comprarlos; hay que cumplir objetivos”. A otra trabajadora la despidieron mientras estaba de vacaciones, con 12 años de antigüedad en la empresa. ¿El motivo? Bajar el precio del pescado (era responsable de la sección de pescadería) para evitar tirarlo al contenedor, “algo que aunque formalmente no esté permitido, habíamos hecho en muchas ocasiones”. Esta única falta ocasionó su despido. Nunca antes tuvo un problema en Mercadona, asegura. Una vez despedida, la empresa le ofreció 3.000 euros por los 12 años de trabajo. En el juicio, seis excompañeros, coaccionados por la empresa y aleccionados previamente por sus abogados, testificaron contra ella por temor a represalias (es éste un fenómeno habitual en los juicios por despido contra Mercadona). Finalmente el juez declaró “procedente” un despido que hoy está en fase de recurso.

Otro extrabajador relata cómo, tras una década de trabajo en Mercadona, fue despedido hace dos años mientras se encontraba de baja por ansiedad. Laboraba en el reparto a domicilio cuando se rompió la muñeca. Incorporado antes de plazo para que la empresa se ahorrara el coste de la baja, padeció una recaída que le obligó a pasar otra vez por el quirófano. Cuando volvió al trabajo, le trasladaron a otra tienda (en la sección de alimentación), donde –según relata– el coordinador le hizo la vida imposible. Pidió entonces, como consecuencia del acoso, la baja por ansiedad y el traslado de tienda. La empresa rechazó la petición y le planteó un ultimátum: “o continúas en la tienda o llegamos a un acuerdo de despido”. Al final se llegó a un acuerdo por el que el empleado percibió 45 días por año trabajado.

La empresa tampoco da facilidades para compaginar el trabajo y los estudios oficiales. “Teniendo derecho a licencia retribuida para asistir a los exámenes finales en la universidad, mi superior más directo pretendía que molestara a mis compañeras para que me cambiaran el turno, a lo que me negué. Intentaron, cada vez que tenía un examen, hacer creer al resto de mis compañeros que saldrían más tarde por mi culpa; incluso llegaron a decirme que eligiera entre trabajar o estudiar, pues las dos cosas eran incompatibles”, cuenta otra trabajadora.

La distribuidora es la que se lleva la gran diferencia

Además de vender las condiciones laborales en sus tiendas, Mercadona insiste en otra idea fuerza a la hora de presentar su gestión a la opinión pública. Ofrece productos “frescos”, “de calidad” y “siempre a precios bajos”. Pero no se explica el modelo de distribución que subyace a estas consignas, que Mercadona comparte con el resto de grandes compañías distribuidoras. Según la activista y especialista en soberanía alimentaria, Esther Vivas, el paradigma actual (en el que un puñado de grandes empresas controlan más de la mitad de los alimentos que se compran en el estado español) “promueve una agricultura industrial, intensiva e insostenible, en el que el agricultor cada vez cobra menos por su producto y el consumidor paga más; es la gran distribución quien se lleva la diferencia”.

En el artículo “La distribución moderna: la invasión de los supermercados” (“Viento Sur”), Vivas agrega que nuestra alimentación “se basa en el consumo de alimentos cada vez más lejanos, con la consiguiente contaminación medioambiental, y la pérdida de información sobre el origen y el modo de producción de los mismos. Además, se induce a la estandarización y uniformización productiva”. Una mera ojeada a las estanterías de Mercadona permite alcanzar productos de los cinco continentes: almejas (Chile), calabaza (Panamá), gambón (Argentina), banana (Ecuador), coco (Costa de Marfil), judía plana (Marruecos) y piña (Costa Rica), entre otros.

Mientras, la realidad sigue su curso a pesar de la crisis. Según informaciones de El País, el presidente de Mercadona, Juan Roig, obtuvo una retribución total de 3,8 millones de euros en 2011, un 73% más que en el año anterior. La retribución del Consejo de Administración de la compañía se incrementó un 50% en el mismo año (de cuatro a seis millones de euros); Por otra parte, el conjunto de altos directivos pasó de percibir un total de 12 millones de euros en 2011, frente a los 9 millones del año anterior (una media de 360.000 euros por directivo). ¿Los nuevos emprendedores?

MINOR THREAT FEAT SIR BEN KINGSLEY

Este video arte coloca a este gran actor dandolo todo de vocalista hardcore, arte de lujo.

FAT BOY SLIM. WEAPON OF CHOICE

Queremos bailar como Christopher Walken..................

SCREAMING HEADLESS TORSO

Empezar el añíto con buena música para quitar el dolor y mover el eskeletor  (el/la que pueda)...  a sentirse bien y a tope con la chavalería!!. 

ANTARTIDA, ACCESO PROHIBIDO

Empezamos el año con un documental casero acerca del secretismo que rodea la Antartida y la imposibilidad de verlo desde los mapas satélites, teoría de la conspiración, lo que nos cuentan y lo que es, nada hemos de creer, siempre dudar.
Algo repetitivo a ratos pero interesante pasatiempo.